我们相信，好的政府始于好的人民，而领导是影响政府绩效的最重要因素.
But for federal leaders to provide vital services, 做国民信任的管家，推动国家前进, they need to develop a robust set of skills.
At the Partnership, we equip federal employees at all levels with the knowledge, resources 和 networks they need to succeed, offering a wide range of leadership development opportunities, fostering continual collaboration within 和 across agencies, 和 convening public, 私人, 学术和非营利领导者，他们为我们发展电子竞技押注平台领导者的战略提供信息.
Leadership Development: Public Service Leadership Institute®
领导能力是影响我国政府解决挑战和服务公众能力的最重要因素.
的 Public Service Leadership Institute®是与政府领导相关的计划，政策和观点的卓越来源. 我们广泛的开放注册和海关代理项目依赖于广泛的联邦合作伙伴和企业赞助商的支持, 建立在十多年来与联邦机构合作的经验基础上, teams 和 employees, 倡导电子竞技押注平台领导的单一标准，通过 Public Service Leadership Model.
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网络
大约200万联邦雇员在15个内阁部门和400多个政府独立机构和子部门工作. To maximize their impact, these employees must work together, build cross-agency 和 cross-sector connections, 和 find structured time to share best practices.
Our federal networks build continuity between administrations, 为政治任命人员和高级职业领导人提供关键的无党派见解和管理实践，以推动其机构的变革并解决新出现的问题. 这些网络还包括前联邦官员和私营部门的个人，他们投资于发现创造性的方法，使政府更好地工作.
建立一个网络，为行政和管理助理部长及其同级领导提供一个安全的环境，在他们努力加快各自机构和整个政府的变革时相互学习和支持. Launch year: 2012.
一个由过渡专家和利益相关者组成的两党小组，他们与我们一起支持第二任期和新政府的早期和有效的过渡计划. Launch year: 2016.
一群首席 多元化官，他们相互学习和支持，以确定人才实践, develop strategic approaches, 和 promote a vision for diversity, 股本, inclusion 和 accessibility. Launch year: 2021.
一群来自机构的领导，他们经常与公众接触，努力改善与客户的互动, share benchmark data 和 discuss best practices. Launch year: 2015.
一个解决问题的机构人力资源领导社区，致力于通过加强联邦劳动力来改变政府的工作方式. Launch year: 2009.
一个由联邦创新专家组成的咨询组织，帮助确定克服障碍的方法，并强调政府创新的积极例子. Launch year: 2018.
A network of agency general counsels, chief counsels 和 their peers who share, 当他们解决影响他们的关键问题时，相互学习和支持, their offices 和 agencies. Launch year: 2018.
一群杰出的领导者，他们在学术领域, 企业, 非营利组织, 和 civilian 和 military government sectors. Launch year: 2018.
为副部长和选定的机构负责人提供一个论坛，以学习和共同努力，推动整个政府的创新. Launch year: 2009.
一个校友社区，致力于通过会议为我们的项目毕业生提供持续成长和学习的环境, 为校友提供培训机会和招待会，以便与其他在联邦工作的领导人建立联系, 私人 和 non-profit sectors. Launch year: 2012.
This initiative convenes senior executives 和 rising leaders, those who conduct transformative work, 与他们的同行联系并认识到他们对电子竞技押注平台的影响. 该计划强调将最佳领导实践与现代工作方式相结合，使政府能够提供公平和有影响力的服务. Launch year: 2024.
An opportunity for senior federal communicators to share ideas, 鼓励跨机构讲故事的经验教训和最佳做法, share their important work with the public, 和 change popular perceptions about government. Launch year: 2022.
A group of experts from the public, 为我们的研究议程提供建议并帮助我们探索新问题的私人和非营利部门, 围绕政府效率这一主题的伙伴关系和机遇. Launch year: 2022.
一个由来自6个社区的120多名前政治和职业高级管理人员组成的网络，他们分享他们丰富的经验和专业知识，帮助联邦领导人创建和管理一个更有效和高效的政府. Launch year: 2003.